Til að auka samheldni teymis, efla samskipti meðal starfsmanna, auka enn frekar tilfinningar starfsmanna og skapa jákvæða og heilbrigða fyrirtækjamenningu, skipulagði fyrirtækið allt starfsfólk til að sinna „hamingjusömu starfi, einingu og samvinnu, brautryðjandi og nýstárlegum“ hópgæðum 18. júlí 2021. Námsstarfsemi. Samkvæmt umfjöllun allra var heimilisfang liðsuppbyggingarinnar sett sem Nansha -ströndin, Zhujiajian, Zhoushan.
Zhujiajian er fallegur blettur á landsvísu, staðsettur í suðausturhluta Zhoushan-eyja, Zhejiang héraði. Það er einnig kallað fallegur landslagstóll Putuo -fjallsins með „haítíska búdda ríkið“ í 1,35 sjómílna fjarlægð. Það er aðal ferðamannasvæði Zhoushan -eyja, „Putuo Golden Triangle“ Mikilvægur hluti þess er fimmta stærsta eyjan í Zhoushan eyjaklasanum, sem er 72 ferkílómetrar að flatarmáli. Árið 2009 var það metið sem innlend ferðamannastaður AAAA.
„Shili Jinsha“ er með fína sandáferð, mjúk eins og teppi, blíður fjörubrekka og mikið fjörusvæði.
Með gullnu ströndinni, heitum sjógola og bláa sjónum getum við ekki lengur hamlað lönguninni til að faðma sjóinn.
Á himninum vil ég verða ástfugl og ég verð að borða grill í jörðinni. Um kvöldið blésum við sjógola á ströndinni, settum upp eldavélina, grilluðum spjót og nutum vínsins.
Sjórinn er stór, stórkostlegur og innifalinn. Í þessari stöðu, á þessari stundu, erum við að halla okkur að handriðinu, horfa á sjóinn, tala hvert við annað, skilja og þykja vænt um hvert annað.
Það var mikil uppskera þegar veiðar voru á sjó og bátarnir voru fullir af sjávarfangi. Þetta er gleði yfir stuðara uppskeru.
Liðsuppbyggingarstarfsemin komst að farsælli niðurstöðu og hamingja allra og spenningur var ekki orðbær.
Með þessum atburði hafa ekki aðeins samskipti og samstarf milli starfsmanna verið styrkt, heldur hefur mikilvægi ábyrgðar, samvinnu og sjálfstrausts verið mjög djúpt hjá öllum. Allir sögðu að í framtíðarstarfinu ættu þeir að samþætta anda einingarinnar og aðstoð sem sýndur er í teymisuppbyggingu í vinnu þeirra og vinna saman að því að leggja sitt af mörkum til hágæða þróunar fyrirtækisins.
Pósttími: 31. júlí -2021